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Caminho de carreira e comissões
Abaixo você verá o caminho para o crescimento de sua carreira. Esperamos que você evolua e consiga crescer rapidamente aqui na Clínica Experts 😉
É importante ressaltar que sua meta principal não é apenas vender, mas vender com qualidade, entendendo as necessidades dos nossos clientes e entregando soluções que façam diferença.
A jornada começa como Vendedor(a) Júnior, onde você aprenderá as bases do nosso processo e ganhará experiência no atendimento. Ao avançar para Vendedor(a) Starter, você já será capaz de gerenciar suas próprias negociações e trabalhar de forma mais independente, construindo uma carteira de clientes sólida. Finalmente, como Vendedor(a) Expert, você dominará todo o ciclo de vendas, tornando-se uma referência dentro do time, além de contribuir para o sucesso coletivo da equipe e da empresa.
O sucesso aqui é fruto de dedicação, aprendizado contínuo e, principalmente, do compromisso em entregar o melhor para nossos clientes.
Ao entrar no time comercial do Clinica Experts, todos passam pela evolução nos 3 níveis do nosso plano de carreira em Vendas:
- Vendedor (a) Júnior: está no início de sua carreira e em fase de aprendizado. Ele é focado em entender o produto, os processos internos e as técnicas de venda. Sua principal responsabilidade é seguir os roteiros e orientações da empresa, aprendendo como prospectar, abordar clientes e superar objeções e realizar as primeiras vendas. Normalmente, precisa de orientação constante, mas tem grande potencial de crescimento à medida que adquire experiência.
- Vendedor (a) Starter: possui experiência no mercado e consegue atuar de maneira mais independente. Tem domínio das ferramentas e processos de vendas, gerencia seus leads de forma eficaz e é capaz de conduzir negociações até o fechamento, superando as objeções mais comuns. Esse vendedor é focado em atingir suas metas e começa a desenvolver uma visão mais estratégica, mas ainda busca aprimorar suas habilidades para lidar com situações mais complexas.
- Vendedor (a) Experts: é um profissional experiente e confiável, capaz de conduzir negociações complexas, domina todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até a venda, e utiliza técnicas avançadas de persuasão e fechamento. Além disso, é uma referência dentro da equipe, frequentemente atuando como mentor para os demais, compartilhando suas melhores práticas e ajudando no desenvolvimento das estratégias comerciais da empresa.
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📈
A evolução dentro do plano de carreira passa por:
- Atingir 100% da meta por 3 meses consecutivos ou;
- Atingir mais de R$ 110.000,00 em faturamento de vendas em um mês, coloca o vendedor no próximo nível imediatamente.
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